Praca

[SandraDekiel]

Dołącz do nas i razem z nami buduj społeczność BDSM friendly w ramach wspólnych noclegów w Niemczech. Praca jak praca, liczy się atmosfera i ludzie. Do zobaczenia!
Pewna praca od zaraz - wyjedź z nami na inwentaryzację zagraniczną do Niemiec!
Dziennie możesz zarobić od 205 złotych na rękę.
Nie wymagamy doświadczenia. Sam też wybierasz termin i miejsce pracy. To się naprawdę opłaca!
Oferujemy pracę szczególnie dla osób ze znajomością języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym. Jednym z Twoich obowiązków będzie wsparcie językowe naszych kierowników i koordynatorów. Nie znasz języka niemieckiego? Zgłoś się też i dopytaj czy znajdzie się i dla ciebie miejsce w teamie.
Zainteresowany? Zgłoś się już dziś !
Najbliższy wyjazd:
- 14.06.2020 do 04.07.2020 - Niemcy
Gwarantujemy :
-atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie
-umowę zlecenie,
-transport na miejsce pracy (za granicę, powrót do Polski i na każdą inwentaryzację),
-zakwaterowanie,
-profesjonalne szkolenie z obsługi skanera,
-opiekę polskiego koordynatora,
-podwyżkę po zdobyciu doświadczenia,
-możliwość nawiązania dłuższej współpracy.
Zapisy on-line i aktualne terminy inwentaryzacji znajdziesz na invent.ag .
Aby zapisać się na inwentaryzacje załóż konto, następnie w zakładce Inwentaryzacje zagraniczne/Dostępne terminy wyślij zgłoszenie na wyjazd. Skontaktujemy się z Tobą i odpowiemy na wszelkie pytania.
Masz pytania? Zadzwoń: 600 020 329, 71 750 77 00
Możesz też napisać do nas na LiveChat lub zamówić połączenie CallPage (szczegóły na stronie invent.ag ).
Czekamy na Twoje zgłoszenie!

[swiderka]

Skoro mowa o pracy, to powiedzcie mi czy ktoś z was już korzystal z pomocy agencji pracy tymczasowej? Słyszałam, że bardzo dobre opinie ma MG Solutions, ale zanim się do nich zgłosze, chciałabym również poznać wasze zdanie.

[mądrala]

W sumie to od nas samych tak naprawdę zależy jaka praca będzie dla nas tą najważniejszą i ja również chcę powiedzieć, że dobrze jest wiedzieć jak jej szukać. Uważam, iż świetną opcją jest kontakt z agencją zatrudnienia https://leasingteam.pl/ i jak dla mnie takie rzeczy są oczywiście bardzo ważne.

[mądrala]

Gdy jeszcze mówimy o samej pracy to ja także chcę dodać, że dla mnie całkiem istotną sprawą było to aby właśnie wiedzieć doskonale i pamiętać o tym, że warto pracować bezpiecznie. W każdym razie sam zamawiałem niedawno w sklepie https://znaki-bhp.pl/ bardzo wysokiej jakości znaki bhp i wiem, że to rozwiązanie jest godne uwagi.

[raddek]

Sprawdź sobie różne poradniki w sieci https://jobnotice.pl/prawo-pracy-w-polsce-kodeks-pracy/ Dzięki temu łatwiej możesz znaleźć dla siebie pracę.

[nakaz]

Coś bardzo ciekawego...






_________________________
kalkulatory zapotrzebowania kalorycznego

[Pikut94]

Niedawno trafiłem na ciekawy artykuł dotyczący urlopu na żądanie. Polecam przeczytać https://poradnikinzyniera.pl/urlop-na-zadanie-jak-z-niego-korzystac-i-ile-dni-przysluguje/ , bo z doświadczenia wiem, że wywołuje wiele kontrowersji i pytań. Urlop na żądanie to nic innego, jak urlop wypoczynkowy. Nie powoduje on zwiększenia liczby przysługujących w roku dni wolnych, a zasady go określające są jasno opisane w kodeksie pracy. Należy się jednak zgodzić, że jest wyjątkową formą urlopu.

[Artemis.M]

Chciałam się podzielić moim odkryciem w procesie szukania pracy - dobre CV to kluczowa sprawa! Osobiście skorzystałam z kreator bananacv i jestem mega zadowolona z efektu! Dzięki temu narzędziu mogłam wybrać stylowy szablon i szybko wprowadzić moje dane. Efekt? CV, które wyglądało świetnie i wyróżniało się spośród innych! Od tego momentu otrzymałam więcej odpowiedzi na aplikacje i zaproszeń na rozmowy. Jeśli też szukacie pracy, polecam spróbować kreatora CV. To łatwe, szybkie i mega pomocne!

[Pikut94]

jesli szukacie pomocy prawnej w kwestiach związanyc z pracą to możecie o poradę zapytać na przykład tu https://www.galinski-kleina.pl/prawo-pracy/ Reprezentują zarówno pracodawców, jak i pracowników w sporach sądowych. Pomagają kształtować relacje ze związkami zawodowymi i radami pracowników tak, aby były one zgodne z prawem, ale jednocześnie umożliwiały pracodawcy wykonywanie jego uprawnień zarówno wobec tych organizacji, jak i ich członków.

[Pikut94]

Dziś natknąłem się na interesujący artykuł na stronie https://hrk.pl/pl/baza-wiedzy/artykuly-eksperckie/obszary-i-metody-rozwoju-pracownikow-w-organizacji który poświęcony jest rozwojowi pracowników w organizacji. To temat, który jest istotny zarówno dla pracodawców, jak i pracowników, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności. Artykuł jest bardzo wszechstronny i omawia różne obszary rozwoju, począwszy od szkoleń i kursów, aż po rozwijanie umiejętności miękkich. Ponadto, autorzy przedstawiają konkretne metody, które mogą być skutecznie stosowane w firmach.

[Pikut94]

Onboarding pracownika to proces wprowadzania nowego członka zespołu do struktury i kultury organizacji. Początkowe dni i tygodnie zatrudnienia są kluczowe dla integracji pracownika, zapoznania go z firmowymi procedurami oraz budowania poczucia przynależności i zaangażowania.  Zanim nowy pracownik rozpocznie pracę, ważne jest, aby dostarczyć mu wszystkich niezbędnych informacji i materiałów, takich jak dokumenty związane z zatrudnieniem, plan dnia przyjęcia, oraz ewentualne materiały wstępne do nauki. Pierwszy dzień to okazja do serdecznego powitania nowego pracownika. Warto zorganizować spotkanie zespołowe, przedstawić kluczowe postaci i zadania, a także omówić misję, wizję i wartości firmy. Upewnij się, że nowy pracownik ma dostęp do wszelkich narzędzi, sprzętu czy oprogramowania niezbędnego do wykonywania swoich zadań. Przyspieszy to proces nauki i adaptacji. https://workafford.pl/onboarding-pracownika/

[Pikut94]

Nawiązywanie relacji z potencjalnymi pracownikami, prezentowanie im oferty pracy oraz sprawdzanie, czy spełniają one ich oczekiwania i umiejętności. Korzystanie z różnych źródeł, takich jak bazy danych, portale z ofertami pracy, media społecznościowe czy swoje własne kontakty w branży, aby znaleźć potencjalnych kandydatów. Zrozumienie wymagań firmy w zakresie kompetencji, doświadczenia i umiejętności niezbędnych dla danego stanowiska. https://antal.pl/

[Pikut94]

Dzień zawarcia umowy to istotny moment w procesie prawnym, który formalizuje porozumienie pomiędzy dwiema lub więcej stronami. Ten dzień ustanawia zwykle początek obowiązywania umowy i wprowadza do życia określone warunki oraz zobowiązania. Pierwszym elementem jest data, która jednoznacznie określa dzień zawarcia umowy. To ważne ze względów dokumentacyjnych i umożliwia stronom śledzenie czasu, w którym obowiązują ustalenia umowne. Czasem umowy zawierane są w konkretnym miejscu, a to miejsce może być również odnotowane w dokumencie. W przypadku umów zawieranych drogą elektroniczną lub na odległość, może to być wskazane w formie wirtualnej. W niektórych przypadkach strony umowy mogą wymagać oficjalnego zaświadczenia lub potwierdzenia zawarcia umowy. Może to mieć postać notarialnej weryfikacji, pieczątki firmowej lub innego dokumentu potwierdzającego fakt zawarcia umowy. https://bdbconsulting.pl/blog/dzien-zawarcia-umowy/

[Pikut94]

Praca zespołowa https://workafford.pl/praca-zespolowa-zasady-zalety-i-wady-przyklady/ stanowi podstawową formę organizacji pracy. Jej głównym zadaniem jest powierzenie określonym pracownikom czynności lub operacji wydzielonych z procesów pracy. Zadania realizowane są przez grupę członków. Łączy ich wspólny cel, choć każdy z nich indywidualnie opracowuje swoje zadania, aby go osiągnąć. W dążeniu do realizacji celu praca zespołowa ma za zadanie zjednoczenie wysiłków i umiejętności, maksymalizację ich, a także skrócenie czasy realizacji.

[ariana]

A może  to  dobry  czas na to,  aby otworzyć  swój  własny  biznes?  Dzisiaj to nie jest nic skomplikowanego i  macie  w  tym  zakresie  też wiele możliwości. Myślę, że warto byłoby to przemyśleć...  Zobaczcie  przykładowo na  artykuł  https://funkymedia.pl/biznes/jak-zalozyc-firme-w-internecie-pomysl-na-biznes-online-w-2023-roku  - ponieważ  tam macie wskazówki na temat tego -  jak założyć  firmę w  internecie?