Szkolenia językowe dla firm

[MariO]

Co sądzicie na temat szkoleń językowych dla firm? Opłaca je pracodawca czy sami? Ja uważam, że to fajna opcja na podwyższenie kwalifikacji zawodowych, jednak nigdy nie miałem możliwości w czymś takim uczestniczyć.

[pablo33]

 Szkolenia językowe dla firm moim zdaniem fajna opcja tylko czy faktycznie coś nam daje trzeba się nad tym zastanowić. Pewnie podnosi prestiż zawodowy, bo możemy się pochwalić, że braliśmy w takim i takim szkoleniu językowym.
 
Warte uwagi są moim zdaniem szkolenia online dla firm, ponieważ możemy korzystać z różnych urządzeń oraz na plus zyskuje cena, która jest bardzo przystępna.
  Sam od pewnego czasu uczę się angielskiego z Enlinado natknąłem się nie niego zupełnie przypadkowo oglądając filmiki na youtubie. Darek z enlinado przykuł moją uwagę psychologicznym podejściem do słuchacza, lubie oglądać z nim filmiki wpływa na mnie bardzo motywująco.
  Gorąco polecam każdemu kto zaczyna swoją przygodę z językiem angielskim, żeby wpisał na youtubie "KURS JĘZYKOWY Z ENLINADO"
 
  Darek z enlinado podaje różne przykłady obala mity w nauce języka, dla mnie bardzo przydatny okazał się fakt o fiszkach. Zawsze myślałem, że to super metoda do nauki jednak zdałem sobie sprawę, że ucząc się z fiszek uczę się tylko jednego znaczenia danego słowa, lepiej uczyć się zdań z danym słówkiem.
 
 W internecie jest mnóstwo kursów językowych, ale z moich obserwacji jak i znajomych kurs z Darkiem jest bardziej psychologiczny i jeżeli ktoś uczy się sam i potrzebuje motywacji to jest dla niego stworzony.
 

[wiktosia22]

Jakie macie zdanie na temat szkoleń językowych dla firm?  Są one przydatne i dają w ogóle jakieś rezultaty?
Kto je organizuje, my je opłacamy czy pracodawca?   Wiadomo, szkolenie językowe  podnosi prestiż danej firmy, poziom ale czy podnosi wiedzę osób uczących się na tych szkoleniach, chętnie poznam wszelkie opinie

[Pikut94]

Wszelkiego rodzaju szkolenia są niezwykle wartościowe dla rozwoju zawodowego i osobistego. Inwestowanie w edukację i poszerzanie swoich kompetencji przynosi liczne korzyści, które przekładają się na sukcesy w karierze oraz na satysfakcję z życia osobistego. Szkolenia zawodowe umożliwiają zdobywanie nowych umiejętności i aktualizowanie wiedzy zgodnie z najnowszymi trendami i wymaganiami rynku. Dzięki nim pracownicy stają się bardziej kompetentni, co zwiększa ich wartość na rynku pracy oraz otwiera drzwi do awansu i nowych możliwości zawodowych. Na stronie https://emtg.pl/przygotowanie-i-sprzedaz-oferty-eventowej/ można znaleźć ciekawe oferty szkoleń. 

[biznesangielski.pl]

Czasami opłaca je pracodawca ale obecnie wolą zatrudniać osoby, które już zainwestowały swój czas i/lub pieniądze w język obcy. Działy HR są odpowiedzialne za szkolenia pracowników. Najlepsze są krótkie kursy tematyczne, nie oparte na poziomach zaawansowania, tylko na konkretnych umiejętnościach, np. kursy negocjacji, prezentacji, pisania e-maili. Napisałam o tym bloga: https://biznesangielski.pl/wyzwania-w-nauczaniu-jezyka-angielskiego-w-korporacjach

Pracodawca jako benefit mniej chętnie przyzna Ci angielski przydatny na wakacjach, no albo angielski potrzebny do rozmowy kwalifikacyjnej. Raczej ufunduje kurs grupowy niż indywidualny, a też dostęp do platformy językowej zamiast lekcji z nauczycielem. Pracuję w edukacji i jako nauczycielka nigdy nie dostałam od szkoły językowej choćby zniżki na lekcje z innego języka obcego.